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COMPANIES TO INTRODUCE
企業大學介紹
? “云端商學院”是由“中寶協”牽頭“吳曉波頻道”與“中寶評”聯合共建的一個革命性知識產品。
將以知識服務商的角色,提供成體系的專業課程和學習管理工具,幫助每一家珠寶企業建設專屬于自己的企業大學。
  • 經典課程 經典課程
    優質職業教育課程,全面賦能中國企業;
  • 私家定制 私家定制
    實現認知與技能迭代,讓每家珠寶企業都擁有專屬性的“企業大學”;
  • 共建體系 共建體系
    三大“共建體系”,徹底解決“要我學習”“疲于學習”的痛點;
  • 超低成本 超低成本
    優質職業教育課程,全面賦能中國企業;
  • 專業平臺 專業平臺
    實現認知與技能迭代,讓每家珠寶企業都擁有專屬性的“企業大學”;
  • 優質師資 優質師資
    三大“共建體系”,徹底解決“要我學習”“疲于學習”的痛點;
互聯網學習時代
截至2018年12月,中國手機網民的規模達到了 8.17 億,全年新增手機網民的數量是 6433萬。2019年6月,5G商用牌照正式發放,中國移動互聯網進入了5G元年。伴隨著移動互聯網革命,新工具不斷普及,智能手機、筆記本、平板電腦、車載終端、可穿戴設備等越來越多的移動終端憑借智能化、便攜性的特點在普通大眾的生活中占據越來越重要的地位。移動互聯網的蛻變發展,已經超越了技術范疇,它帶來的工具革命和范式變化,不僅對社會形態、生活習慣,乃至對人們的學習方式等都產生了深遠的影響。
  • 時間碎片化
    Fragmentation time 時間碎片化
    移動互聯網下,終身學習的門檻被降低,手機成為個人學習最主要的硬件。音視頻應用的普及降低了知識音視頻化的難度,也降低了學習的難度,原本傳統課堂上晦澀難懂的知識,以輕松形象的方式傳達給學習者,克服了時間、場地、老師、方式 的限制。有效緩解了學習時間少和學習需求大的矛盾。
  • 學習社群化
    Socialized learning 學習社群化
    移動互聯網所具備的連接各種技術、人、信息的能力,延伸到在線學習的場景中,催生出了社群化學習的新范式。在學習過程中,通過社群運營者的引導以及用戶間的自組織, 社群成員間會形成相互促進的動力, 在匯聚和碰撞群體智慧的過程中建立情感連接,形成歸屬感,從而推動學習的持續開展,強化學習氛圍。
  • 學習大數據化
    Learn big data 學習大數據化
    隨著新一代信息技術和人工智能技 術的發展,一個一切都被記錄,一切都被分析”的大數據時代已經到 來,為個性化學習的發展提供了可能 性和現實性。大數據通過對用戶行為 數據的采集、記錄、分析和挖掘,使 新時代的學習能夠借助先進技術的 發展從宏觀群體走向微觀個體,跟蹤 每一個用戶的行為足跡,個性化地為 其定制學習方案,讓學習的過程變得 “千人千面”。學習工具變得比老師, 甚至比用戶自己更了解自己的學習 情況,提高了用戶獲取知識的效率,真正做到了“因材施教”。
  • 知識付費輕教育化
    Knowledge of pay 知識付費輕教育化
    知識付費領域,輕教育化的學習工具,讓學習 場景突破了場地、距離、時間的桎梏, 教學的互動和反饋不再依托于重度 運營的線下模式,教、學雙方都可 以更輕量化、更高效率地傳授知識、 獲取知識。
INDUSTRY ANALYSIS
學習型企業優勢
學習型企業”概念源自彼得·圣吉所著的《第五項修煉》。圣吉認為,當企業面臨變化劇烈的外部環境時,應力求精簡、扁平化、敏捷化、終生學習,破除“組織智障”,進行系統性思考。
  • 學習型企業能夠應對外部變化
    學習型企業能夠應對外部變化
    Learning enterprises can cope with external changes
    當今外部市場環境激烈變化,大部分企業的現有能力不足以應對變化,只有不斷學習、不斷自我供血才能幫助企業在變化的環境中生 存下去。
  • 學習型企業能夠適應知識經濟時代
    學習型企業能夠適應知識經濟時代
    Learning enterprises can adapt to the era of knowledge economy
    知識經濟時代人力資源是企業最重要的戰略資源,知識資本是企業 最重要的戰略資本,學習型組織是企業積累人力資源與知識資本的最佳模式。
  • 學習型企業具有較高的效率
    學習型企業具有較高的效率
    Learning enterprises can adapt to the era of knowledge economy
    學習型組織具有良好的企業文化,企業員工間信息交流順暢,職業素養和能力過硬,知識創造主動,忠誠度較高,合作意愿強,企業 整體運作效率高。
INDUSTRY ANALYSIS
三大共建體系
三大共建,將形成一個體系化、強互動和實地性的企業大學新模式,通過全員學習, 提高思考的能力,以有創造性的方式察覺集體的智慧,破除“組織智障”,全面賦能 中國的珠寶企業群體。
  • 課程體系共建
    課程體系共建
    CO-CONSTRUCTION OF CURRICULUM SYSTEM
    中寶協、中寶評和行業的知名專家學者及營銷領域、店鋪管理領域的專家,針對行業的切實需求,打造適合行業不同發展階段、層級和不同層級員工的行業垂直課程。
  • 社群學習共建
    社群學習共建
    Community learning system
    吳曉波頻道將發揮多年積累的商業知識研發能力,為企業提供從基礎管理知識、人才素質提升、營銷及市場技能、中高層能力培養以及宏觀經濟視野等十多個方面的優質 音視頻課程。
  • 線上線下共建
    線上線下共建
    Online and offline co-construction system
    吳曉波頻道將推出一月一次的“新商學大課”,加入“企業大學共建計劃”的企業家將獲得年度學習的機會。同時,我們還將不定期地組織企業進行游學參訪等活動,實地學習考察。
INDUSTRY ANALYSIS
頂級師資團隊
吳曉波老師將成為“企業大學共建計劃”的內容總規劃師,他不但把自己的課程全數納入到企業大學的學科體系中,同時,更是與珠 寶行業的權威專家和學者,細心規劃其他專業性的課程。
  • 王長秋
    王長秋
    北京北大寶石鑒定
    中心技術總監
    妮可
    妮可
    中央電視臺
    特邀禮儀指導師
    沈成
    沈成
    ICA國際彩色寶石協會
    中國區主席
    于斌
    于斌
    十二年集團董事長
    任進
    任進
    中國地質大學
    珠寶學院副教授
    鄒寧馨
    鄒寧馨
    服裝學院藝術設計學院
    裝飾藝術設計教研室主任
    馬賽
    馬賽
    清華大學美術學院教授
    肖侖
    肖侖
    中國著名營銷大師
    李東田
    李東田
    東田造型董事長
    李小波
    李小波
    國家標準“透明翡翠
    (無色)分級”主要起草人
  • 何明躍
    何明躍
    中國地質大學
    珠寶學院黨委書記
    王禮勝
    王禮勝
    河北地質大學
    寶石與材料工藝學院院長
    張麗葵
    張麗葵
    中國珠寶玉石首飾
    行業協會副秘書長
    吳聲
    吳聲
    場景實驗室創始人
    任澤平
    任澤平
    恒大集團首席經濟學家
    恒大經濟研究院院長
    王凌志
    王凌志
    “改店問老王”創始人
    王世渝
    王世渝
    任瑞思資本國際有限公司
    董事長
    周國平
    周國平
    中國當代著名學者
    作家、哲學研究者
    姚余棟
    姚余棟
    人民銀行金融研究所所長
    中小銀行發展論壇秘書長
    何茂春
    何茂春
    清華大學
    經濟外交研究中心主任
  • 肖尚略
    肖尚略
    云集創始人
    劉德科
    劉德科
    德科地產頻道合伙人
    理查德·庫珀
    理查德·庫珀
    哈佛大學經濟系教授
    美國前副國務卿
    俞朝翎
    俞朝翎
    原阿里鐵軍主帥
    馮侖
    馮侖
    萬通控股董事長
    曹國熊
    曹國熊
    普華集團董事長
    頭頭是道基金創始人
    徐小平
    徐小平
    真格基金創始人
    新東方聯合創始人
    李立恒
    李立恒
    阿里鐵軍首任校長
    管清友
    管清友
    如是金融研究院院長
    首席經濟學家
    吳曉波
    吳曉波
    財經作家
    吳曉波頻道創始人
INDUSTRY ANALYSIS
創意課程
吳曉波老師將成為“企業大學共建計劃”的內容總規劃師,他不但把自己的課程全數納入到企業大學的學科體系中,同時,更是與珠 寶行業的權威專家和學者,細心規劃其他專業性的課程。
  • 新人特訓課
    新人特訓課
    New person special
    training course
  • 職業人必修課
    職業人必修課
    Compulsory courses for
    professionals
  • 行業團體標準執行課
    行業團體標準執行課
    Industry body standards
    enforcement section
  • 專業知識精講課
    專業知識精講課
    Specialized knowledge
    fine lecture
  • 中層管理提升
    中層管理提升
    Middle management
    promotion
  • boss高管賦能課
    boss高管賦能課
    Boss executive
    empowerment class
INDUSTRY ANALYSIS
APP平臺搭建
根據市場調研結果與各個企業不同的功能需求,平臺功能不段迭代完善,給予企業用戶最好的用戶體驗。
  • APP平臺搭建
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  • 隆重召開
    教育部1+X《珠寶玉石職業技能等級證書》工作說明會
  • 品牌合作
    十二年教育&LALIQUE法國萊儷
    我們在一起,創造了不起
  • 熱烈祝賀
    十二年集團獲得中國珠寶玉石首飾行業“誠信示范單位”
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    中寶評服務中心(深圳)6月18日盛大開業!
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